Visita de acreditación de CCNE – Comentarios solicitados – La Escuela de Enfermería Clara Ward recibirá un equipo de evaluación en el lugar de la Comisión de Educación de Enfermería Colegiada (CCNE) del 3 al 5 de marzo de 2025 como parte del proceso de acreditación inicial para el programa de enfermería de bachillerato. Invitamos a nuestros principales constituyentes (estudiantes, profesores, empleadores y la comunidad de práctica) a la oportunidad de brindar su opinión al equipo de revisión. Los comentarios escritos y firmados de terceros serán aceptados por CCNE hasta el 10 de febrero de 2025. Todas las comunicaciones deben dirigirse a: Commission on Collegiate Nursing Education, Attn: Third-Party Comments, 655 K Street NW, Suite 750, Washington, DC 20001

Bibliotecario de Servicios Técnicos y Marketing

Biblioteca

721 Bryan Drive
Dayton, TN 37321
Biblioteca 106, Caja #7793
Correo Electrónico

Teléfono Directo de Oficina: 423-775-7196

Tipos de Empleo: Asalariado con beneficios

Localización: Dayton, Tennessee, Estados Unidos

Aplica para esta Posición

Información Sobre la Posición

Gestiona el área y los procesos de servicios técnicos de la biblioteca, así como las funciones de marketing de la biblioteca. Este es un puesto de facultad administrativa exento de tiempo completo de 12 meses.

Se Reporta a: Director de Servicios Bibliotecarios

Requisitos de Educación

  • Licenciatura (A.) de un colegio o universidad de cuatro años
  • MLS/MLIS o un título de maestría equivalente en biblioteconomía o estar trabajando para completar dicho título
  • Preferido: Experiencia relacionada en marketing o servicios técnicos bibliotecarios

Experiencia Requerida

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Responsabilidades

  • Supervisa el pedido, la recepción y la solicitud de pago de materiales y suministros de recursos
  • Cataloga y supervisa el procesamiento listo para la venta de materiales de referencia
  • Realiza la catalogación original de los elementos de archivo.
  • Supervisa las actividades de conservación, como el mantenimiento y la reparación de los materiales de recursos básicos.
  • Supervisa las actividades de preservación de archivos
  • Realiza la contabilidad del presupuesto y la gestión de efectivo, incluido el mantenimiento y la conciliación del presupuesto de la biblioteca en el sistema de gestión de la biblioteca con el del sistema administrativo de la universidad.
  • Administra la base de datos bibliográfica y coordina los procesos de inventario de materiales de recursos físicos
  • Supervisa la gestión de pilas
  • Diseña y supervisa la implementación de estrategias de marketing para los servicios y recursos de la biblioteca, incluida la señalización digital, el sitio web de la biblioteca, carteles, eventos, etc.
  • Diseña exhibiciones de bibliotecas y materiales de divulgación
  • Planifica y supervisa los eventos de la biblioteca
  • Edita el boletín de la biblioteca
  • Desarrollo, mantenimiento e implementación de políticas y procedimientos de marketing y servicios técnicos de la biblioteca
  • Ocasionalmente se ocupa del mostrador de información y de los servicios de referencia
  • Actúa como contacto para los proveedores de materiales de recursos de la biblioteca, las iniciativas de marketing de la biblioteca y es miembro del Comité de Bibliotecas e Instalaciones de Aprendizaje
  • Documenta e informa, estadísticas y medidas de evaluación de las funciones de su competencia.
  • Otras funciones que se le asignen

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:

Supervisa directamente a los Asistentes Estudiantiles de la Biblioteca en la realización de funciones de inventario, al Asistente Estudiantil de la Biblioteca de Servicios Técnicos y al Asistente Estudiantil de la Biblioteca de Publicaciones Periódicas, llevando a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, desarrollo, supervisión, programación y evaluación.

Otra Información

  • Ten una relación personal con Jesucristo y comprométete a servirle a Él y a Su iglesia.
  • Respaldar sin reservas nuestra misión y normas de conducta.
  • Rasgos de carácter de honestidad, integridad, confiabilidad y confidencialidad
  • Capacidad para llevarse bien con el público, los estudiantes y los compañeros de trabajo.
  • El deseo de proporcionar un excelente “servicio al cliente”
  • Capacidad para trabajar bien con poca supervisión
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Atención al detalle

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